
Junior Output Developer
- Opleidingsniveau HBO
- Afdeling ICT
- Carrièreniveau Junior / Starter
Wat ga je doen?
Je gaat meedraaien in het team dat de verantwoordelijkheid draagt voor het opstellen en uitsturen van alle correspondentie. Tijdens je inwerkperiode leer je werken met de software die gebruikt wordt op de afdeling, OpenText Exstream. Daarnaast leer je werken met XML en SQL. Binnen het scrumteam werk je nauw samen met je collega ontwikkelaars die je wegwijs zullen maken in code. Gaandeweg leer je meer over het scrum proces en verdiep je je in de techniek. Zo word je uiteindelijk technisch expert op dit gebied!
Omdat we verschillende soorten correspondentie hebben, sta je in nauw contact met andere teams binnen het bedrijf. De combinatie van het maken van documenten, de contacten met veel verschillende mensen binnen DSW en, afhankelijk van je interesse, bezig kunnen zijn met technisch inhoudelijke uitdagingen, zo complex als je zelf aankan, maakt dit een afwisselende functie. Spreek dit je aan? Dan is deze functie echt wat voor jou.
Onze afdeling
Als Junior Output Developer val je onder onze ICT afdeling van ongeveer 250 medewerkers. Je werkt samen met testers, functioneel applicatiebeheerders, business analisten, product owners, scrum masters, designers en andere softwareontwikkelaars. Je bent onderdeel van het team Document Management, één van de 25 scrum teams binnen DSW.
Wat verwachten wij van jou
- Je hebt minimaal een HBO-diploma, bent analytisch sterk en hebt affiniteit met ICT;
- Je hebt een leergierig karakter, zowel op technisch als op sociaal vlak;
- Je vindt het leuk om met meerdere teams samen te werken en bent communicatief ingesteld;
- Je bent voor 32-40 uur per week beschikbaar;
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal.
Wat bieden wij jou
- Een professionele werkomgeving in een informele sfeer, leuke collega’s, ruimte voor jouw ontwikkeling en redelijke koffie;
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden (dertiende maand, volledige OV-vergoeding, mogelijkheid tot bijkopen van vakantiedagen, fietsregeling, aantrekkelijke sabbatical regeling);
- Faciliteiten om thuis te werken;
- Een gezonde balans tussen werk en privé door flexibele werktijden;
- Een inpandige fitnessruimte met moderne apparatuur en personal trainers;
- Een actieve personeelsvereniging;
- Geregeld een borrel, spelletjesavond of andere zelf in te vullen gezelligheid;
- Uitstekende bereikbaarheid per OV.
Sollicitatieprocedure
Acquisitie en andere aanbiedingen van vergelijkbare diensten naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Vragen?
Neem dan contact op met