DSW gebruikt verschillende cookies

Door alle cookies te accepteren kunt u de website makkelijker gebruiken, vindt u sneller wat u zoekt en ziet u meer relevante informatie. Daarnaast kunnen wij problemen makkelijker signaleren. U kunt uw cookie instellingen altijd later aanpassen via ons cookiebeleid.

Zelf cookies instellen

Beleidsmedewerker Zorgmonitoring en Controle

  • Opleidingsniveau WO
  • Afdeling Zorg
  • Carrièreniveau Professional

Deze vacature is helaas verlopen. Er kan niet meer worden gesolliciteerd.


Om de kostenstijging in de zorg te beperken moet er onder andere in de medisch specialistische zorg gecontroleerd worden op terechte en doelmatige declaraties. Als beleidsmedewerker van het team Controle en Monitoring Zorg  ben je daar mede verantwoordelijk voor. Werk met echte impact dus! Help jij ons met deze klus?

Wat ga je doen als Beleidsmedewerker?

Het team bestaat uit jonge en enthousiaste collega’s en samen bepalen we de grootste risico’s en prioriteiten. Hieruit volgen de controles die we uitvoeren bij zorgaanbieders. In een controle stel je een controleplan op, voer je cijfermatige analyses uit, bespreek je de resultaten met zorgaanbieders en verwerk je de eindconclusies in een rapport. Je bent voor een belangrijk deel betrokken bij trajecten m.b.t. Horizontaal Toezicht in de medisch specialistische zorg. Samen met ziekenhuizen kijk je naar de AO/IB van de ziekenhuizen en stel je vast dat rechtmatigheidsrisico's adequaat worden beheerst. Waar nodig adviseer je de ziekenhuizen en doe je verbetervoorstellen. Ook maakt het monitoren van zorgaanbieders onderdeel uit van je functie, zodat inzichtelijk is hoe een zorgaanbieder declareert ten opzichte van collega-zorgaanbieders.

De zorginhoudelijke kennis voor controles en monitoring wordt geleverd door onze medisch adviseurs en er is veel contact met onder andere relatiebeheerders en klantenservice: zij houden je ook op de hoogte van wat er speelt bij de zorgaanbieders en verzekerden. Jij brengt de grote hoeveelheid aan informatie op verschillende gebieden samen om de zorg te verbeteren en de stijging van de zorgkosten te beperken. Er is genoeg te doen!

Wij zoeken iemand die:

  • een WO-opleiding heeft afgerond
  • affiniteit heeft met de zorg
  • analytisch en cijfermatig sterk is
  • vaardig is in Excel en/of SQL, of bereid is dit te leren
  • goede communicatieve vaardigheden heeft (zowel schriftelijk als mondeling)
  • nauwkeurig en gestructureerd kan werken
  • niet bang is om het gesprek aan te gaan met zorgaanbieders
  • een goed gevoel voor humor heeft
  • bij voorkeur op korte termijn beschikbaar is voor 32-36 uur per week

 

Wij bieden:

  • een goed salaris en prima arbeidsvoorwaarden zoals een dertiende maand
  • een werkomgeving waar ruimte is voor inbreng en oog voor jouw persoonlijke groei
  • ruimte voor een gezonde balans tussen het werk en je privéleven
  • een actieve personeelsvereniging
  • een inpandige fitnessruimte met personal trainers
  • mogelijkheden om thuis te werken
  • een gezellig en gedreven team van jonge professionals

Acquisitie en andere aanbiedingen van vergelijkbare diensten naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Sollicitatieprocedure

De procedure bestaat uit een assessment en meerdere gesprekken. Deze vinden plaats op dezelfde dag waardoor je snel weet waar je aan toe bent.

Vragen?

Neem dan contact op met


Naar boven