Wat ga je doen?

Als beleidsmedewerker speel je een belangrijke rol bij het uitdenken en implementeren van beleid op het gebied van het pgb en de iWlz. Je vertaalt wet- en regelgeving en landelijk beleid naar de regionale uitvoering door het zorgkantoor. Je bent het aanspreekpunt voor de teams pgb en zorgregistratie voor inhoudelijke vragen. Je bent daarnaast mede-verantwoordelijk voor de kwaliteit van de werkprocessen. Tot slot denk je mee in de wijze waarop het beleid geïmplementeerd kan worden in de ICT-systemen.

Concreet betekent bovenstaande dat je:

• actief wijzigingen op het gebied van wet- en regelgeving volgt;
• de impact van deze wijziging analyseert op processen, procedures en automatisering;
• verbeterpunten signaleert in de werkprocessen en de dienstverlening en dat je voorstellen doet om deze te verbeteren;
• de afdeling informeert over de relevante ontwikkelingen in wet- en regelgeving, de aanpassingen in de systemen en/of processen;
• de werkprocessen monitort aan de hand van rapportages;
• deelneemt aan interne en externe overleggen.

Onze afdeling

Voor de afdeling Zorg zijn wij op zoek naar twee beleidsmedewerkers. De vacature is bij het zorgkantoor. Het zorgkantoor is verantwoordelijk voor de uitvoering van de Wet langdurige zorg in de regio WSD (Westland, Schieland, Delfland).

• Je hebt een WO opleiding afgerond
• Relevante werkervaring is een pré
• Je bent analytisch sterk
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden
• Je bent flexibel en initiatiefrijk
• Je hebt affiniteit met de zorg en de kernwaarden van DSW
• Je weet van aanpakken en hebt gevoel voor humor
• Je bent voor minimaal  34 uur per week beschikbaar

• Een professionele werkomgeving met een informele sfeer, leuke collega’s en ruimte voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling
• Salaris conform CAO Zorgverzekeraars; de functie is (afhankelijk van de werkervaring) ingedeeld in schaal 8 of 9. Het salaris bedraagt minimaal €2526,- en maximaal €4040,- op basis van 34 uur;
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden (dertiende maand, volledige OV-vergoeding, mogelijkheid tot bijkopen van vakantiedagen, fietsregeling, aantrekkelijke sabbatical regeling).
• Mogelijkheden om thuis te werken
• Een gezonde balans tussen werk en privé door flexibele werktijden
• Een inpandige fitnessruimte met moderne apparatuur en personal trainers
• Een actieve personeelsvereniging
• Uitstekende bereikbaarheid per OV

Ben jij enthousiast geworden van deze vacature en ambieer jij een baan bij een onderscheidende zorgverzekeraar? Zie jij een match met jouw talenten en interesses? Solliciteer dan snel!

Acquisitie en andere aanbiedingen van vergelijkbare diensten naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.