Wat ga je doen?

Hoewel je in de praktijk vaak zult samenwerken, ben je in beginsel verantwoordelijk voor je eigen onderzoeken vanaf het moment van detectie tot aan de rapportage en eventuele terugvordering. Met regelmaat leidt dit tot juridische procedures die je tezamen met onze juristen en advocaat voorbereidt. Je bent in staat goed doortimmerde rapporten te maken die logisch zijn opgebouwd  en methodisch juist zijn. Je conclusies zijn gebaseerd op messcherpe analyses, die je met verve kunt verdedigen. Je weet de juiste onderzoeksvragen te formuleren en data te interpreteren. Met Excel kun je bijgevolg goed overweg. Het behoeft geen betoog dat je mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid uitstekend is. Ook je gespreksvaardigheid is uitstekend en je ziet er niet tegenop om soms confronterende gesprekken te voeren.

Onze afdeling

Als onderzoeker werk je in een klein team van 8 specialisten. Daarbij werk je nauw samen met andere afdelingen binnen DSW zoals de afdelingen zorgcontractering, declaraties , materiële controle en onze data-analisten.

• Je hebt een academische opleiding afgerond zoals bijvoorbeeld een master criminologie of rechten;
• Je hebt relevante werkervaring (is absoluut een pré!);
• Je bent analytisch sterk en hebt gevoel voor cijfers;
• Je kan je zowel mondeling als schriftelijk uitstekend uitdrukken;
• Je kan goed met Excel overweg;
• Je kan op het oog uiteenlopende gegevens combineren, interpreteren en bovendien de bevindingen op een heldere manier formuleren;
• Je bent gewend om met vertrouwelijke informatie om te gaan;
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken;
• Je hebt een goed gevoel voor humor;
• Je bent bereid- en in staat om (soms onaangekondigd) huisbezoeken af te leggen;
• Je kan een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen en een integriteitsonderzoek schuwt niet.

• Een professionele werkomgeving in een informele sfeer, leuke collega’s, ruimte voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling;
• Salaris conform CAO Zorgverzekeraars; de functie is in principe ingedeeld in schaal 9. Het salaris bedraagt minimaal €2.855,- en maximaal €4.202- op basis van 34 uur. Voor de eerste periode zul je ingedeeld worden in een lagere aanloopschaal, waarna doorgroei naar salarisschaal 9 mogelijk is;
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden (dertiende maand, volledige OV-vergoeding, mogelijkheid tot bijkopen van vakantiedagen, fietsregeling, aantrekkelijke sabbatical regeling);
• Faciliteiten om thuis te werken;
• Een gezonde balans tussen werk en privé door flexibele werktijden;
• Een inpandige fitnessruimte met moderne apparatuur en personal trainers;
• Een actieve personeelsvereniging;
• Uitstekende bereikbaarheid per OV.

Ben jij enthousiast geworden van deze vacature en ambieer jij een baan bij een onderscheidende zorgverzekeraar? Zie jij een match met jouw talenten en interesses? Solliciteer dan snel!