Jouw werkdag bij DSW

In deze functie ben je samen met je collega's verantwoordelijk voor de gehele contractering. Je onderhoudt contacten met de vertegenwoordigers van leveranciers, brancheorganisaties en koepels waarvoor jij optreedt als relatiebeheerder. Jaarlijks maak je afspraken met deze vertegenwoordigers over vergoedingen. Je bespreekt regelmatig de voortgang op onder andere de doelmatigheid en kwaliteit van de zorg. Ook het monitoren en controleren van de gemaakte afspraken is onderdeel van de functie. Daarnaast volg je de landelijke ontwikkelingen qua wet- en regelgeving op de voet en gebruiken we dit als input voor het contracteerbeleid. Je oriënteert je breed binnen de afdeling en fungeert als een verbindende schakel tussen de verschillende disciplines en werkzaamheden. Je staat met je voeten in de klei en vindt het geen probleem om de handen uit de mouwen te steken.

De functie 'Relatiebeheerder'

DSW vindt dat zorg niet wordt ingekocht, maar als zorgverzekeraar onderhouden en bouwen we relaties met de zorgverleners en maken onderling afspraken over de vergoeding van de zorg. Daarom noemen we de functie “Relatiebeheerder” en geen Zorginkoper. Naast dat je als Relatiebeheerder samen met je collega's verantwoordelijk bent voor het contracteringsproces, fungeer je als een verbindende schakel tussen de verschillende disciplines en werkzaamheden. Je monitort en controleert periodiek de gemaakte afspraken en bespreekt regelmatig de voortgang op onder andere het terrein van doelmatigheid en kwaliteit van de zorg.

Onze afdeling

De afdeling waar je komt te werken bestaat uit de teams Cure, Care en Medisch Advies, hier werken circa honderd medewerkers. Het team Cure verzorgt de contractering van onder meer hulpmiddelen, farmacie, paramedie, geboortezorg, huisartsenzorg, geestelijke gezondheidszorg (GGZ) en medisch specialistische zorg (MSZ). Relatiebeheerders vormen teams samen met medisch adviseurs en administratieve ondersteuning. Onze werkwijze is pragmatisch en resultaatgericht, in een open en informele sfeer. We zijn momenteel op zoek naar een nieuwe Relatiebeheerder voor team hulpmiddelen.

• hebt een afgeronde wo-opleiding (bijv. economie, bedrijfskunde);
• hebt minimaal twee tot vijf jaar relevante werkervaring;
• hebt gevoel voor cijfers en kan deze analytisch benaderen. Je kent de tips en tricks van Excel. Daarnaast gebruik je jouw gezonde verstand en maak je nieuwe informatie snel eigen;
• kan je mondeling en schriftelijk goed uitdrukken. Je vindt het leuk te onderhandelen en gemaakte afspraken goed op papier te zetten;
• bent ondernemend en resultaatgericht. Je pakt werk op voordat iemand je het vraagt, vindt het geen probleem om de handen uit de mouwen te steken en met de voeten in de klei te staan;
• bent sociaal sterk. Je legt makkelijk contact met verschillende mensen en onderhoudt deze contacten actief;
• bent beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.

• een professionele werkomgeving in een informele sfeer, leuke collega’s, ruimte voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling;
• salaris conform CAO Zorgverzekeraars;
• uitstekende arbeidsvoorwaarden (dertiende maand, mogelijkheid tot bijkopen vakantiedagen en een aantrekkelijke sabbatical regeling met gedeeltelijke loondoorbetaling);
• een flexibel mobiliteitsbeleid met aandacht voor vitaliteit en duurzaamheid. Denk hierbij aan een fietsvergoeding van €0,23 per kilometer, aanschaf vergoeding van €1000,- en een volledige OV vergoeding voor het woon-werk traject;
• een werkplek op loopafstand van station Schiedam Centrum;
• gratis fruit op het werk, een inpandige fitnessruimte met moderne apparatuur, groepslessen en personal trainers;
• aandacht voor een gezonde balans tussen werk en privé door flexibele werktijden;
• faciliteiten om thuis te werken;
• een actieve personeelsvereniging.

Ben jij de Relatiebeheerder die enthousiast is geworden van deze vacature en een baan ambieert bij een onderscheidende zorgverzekeraar? Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging in 2024? Solliciteer dan snel!

Acquisitie en andere aanbiedingen van vergelijkbare diensten naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Disclaimer

Wij vinden het belangrijk om de selectieprocedure zo goed en zorgvuldig mogelijk te kunnen uitvoeren. Het screenen van openbare social media pagina's zoals Linkedin of Instagram behoort hierbij tot de mogelijkheden. Mocht deze screening vragen oproepen, dan zal dit tijdens een eventueel selectiegesprek bespreekbaar worden gemaakt.